“من أكبر مكاسب معرفة التخطيط الاستراتيجي  تعزيز العمل الجماعي، كما يساهم في بناء الخبرة لكل الموظفين في المنظّمة، حيث يشارك الجميع في بناء الاستراتيجيات والإستفادة من إدارة الأداء على أنها الطريقة المنظمة التي تعتمد على مدخل  التركيز على البيانات والمعلومات الدقيقة لإدارة وضبط أعمال الأفراد وسط بيئة العمل، مع إعطاء الدعم أو التعزيز الإيجابي أهمية خاصة لرفع مستويات الأداء إلى أعلى حد ممكن”