تقوم الأكاديمية بتقديم برامج خاصة (باللغتين العربية والإنجليزية) تعقد داخل المنظمات للمرشحين من العاملين بها ويتم تصميم محتوى ومدة البرامج على النحو الذي يلبي الإحتياجات الخاصة للمنظمة.

لدى فريق مستشاري التدريب بالأكاديمية العشرات من سنوات الخبرة العملية في العديد من الصناعات والقطاعات للمنظمات بأشكالها المختلفة: قطاع خاص – قطاع حكومي – قطاع خيري.

المزايا التي تحققها برامج التدريب التعاقدية  

1. إمكانية تحويل التدريب إلى ورشة عمل تطبيقية على المنظمة مما يحول التدريب الى استشارة إدارية ينتج عنها مخرجات فعلية يمكن للمنظمة استخدامها.
2. تشجيع العمل الجماعي وتوحيد لغة التخاطب بين أفراد فريق العمل بالمنظمة.
3. ترتيب جدول زمني وقنوات للتواصل تناسب ظروف عمل المشاركين بالمنظمة.
4. تقليل نفقات السفر والإقامة عند عقد البرنامج داخل المنظمة او بأحد الفنادق في نفس المدينة.
5. اختيار المكونات المناسبة من الحقائب التدريبية لتناسب منظومة الجدارات بالمنظمة واحتياجاتها.
6. تحقيق وفورات في رسوم المشاركة خاصة عند مشاركة عدد كاف من المشاركين.
7. يمكن للمنظمة دعوة مشاركين من المنظمات الأخرى التي يربطها بالمنظمة شراكة إستراتيجية، ويتطلب الأمر تواجد المشاركين معاً لتوثيق العلاقات بينهم.
8. إمكانية قياس العائد من التدريب بسهولة أكثر من خلال التطبيقات العملية في مجال العمل.

مجالات التدريب

تقدم الأكاديمية برامج تدريب خاصة للمنظمات في مجال التخطيط الإستراتيجي وإدارة الأداء ( البرامج التدريبية العشرة) بالإضافة إلى العديد من الموضوعات الأخرى ذات العلاقة مثل:

1. التميز المؤسسي Enterprise Excellence
2. الإبتكار والإبداع المؤسسي Enterprise innovation and creativity
3. إدارة المشروعات والبرامج Project & Program Management
4. نظم إدارة الجودة الشاملة Total Quality Management Systems
5.  محاكاة الأعمال Business Simulation
6. إدارة التغيير والتحول المؤسسي Organizational Change Management
7.  البنية المؤسسية Enterprise Architect
8. إستراتيجية المحيط الأزرق Blue Ocean Strategy
9. إدارة المعرفة knowledge Management
10. استخدام أسلوب Lean في تحسين الأعمال Lean Business Improvement