د. هشام دنانه

نائب الرئيس – المدير العام – EFESO

أكثـر مـن ثلاثـون عامـا خبـرة فـي مجـال التسـويق وإدارة المنتجـات وإدارة تكنولوجيـا المعلومـات والخدمـات والصناعـة والهندسـة
فـي الولايـات المتحـدة الأمريكيـة وهولنـدا و ألمانيـا ومصـر ومنطقـه الخليـج.
حاصــل علــى درجــة الدكتــوراة فــي إدارة الأعمــال – التســويق ،درجــة الماجســتير فــي إدارة الأعمــال ، بكالوريــوس و ماجســتير
الهندســة الطبيــة. حاصــل علــى شــهادة فــي الاستشــارات الإداريــة – معهــد الاستشــارات الإداريــة – المملكــة المتحــدة.
حاصل علي شهادة في QPR – (-Card Score Balance فنلندا).
عضـو فـي الجمعيـة الأمريكية لـإدارة / اكاديميـة إدارة الأعمـال / جمعيـة خدمـات المديريـن الدوليـة / الجامعـة الأمريكيـة للعنايـة
الصحيــة / جمعيــة المهندســين المصرييــن / الجمعيــة المصريــة للجــودة العنايــة الصحيــة / جمعيــة شــباب رجــال الأعمــال / معهــد
الاستشـارات الإداريـة ) المملكـة المتحـدة ).

د. رشاد بارودي
خبير التخطيط الاستراتيجي ومستشار التدريب

استشـاري دولـي رئيسـي ذو خبـرات متخصصـة فـي مجـالات تطويـر السياسـات، والتخطيـط الاسـتراتيجي، وإدارة الأداء، وذلـك
فـي كل مـن الولايـات المتحـدة )8 سـنوات(، وكنـدا )8 سـنوات(، ومنطقـة الخليـج العربـي )14 سـنة(.
حاصـل علـى شـهادة الدكتـوراه فـي مجـال »التخطيـط الاسـتراتيجي«. وعلـى شـهادة الماجيسـتير بمرتبـة شـرف فـي مجـال
إدارة الأعمـال مـن جامعـة توليـدو، أوهايـو، الولايــات المتحـدة الأمريكيــة.
فـي الولايـات المتحـدة، بـدأ العمـل مـع القطـاع الخـاص كمستشـار للشـركات الصغيـرة ومعهـد ريـادة الأعمـال وكرئيـس المدققيـن
فـي شـركة Inn Holiday ،تليهـا فـي صناعـة الطيـران، حيـث عمـل ألهـم شـركات العالـم فـي هـذا المجـال، شـركة Aeroquip و
Systems Array فـي كنـدا، كان يعمـل مـع شـركة Mfg Canada Honda .لتصنيـع السـيارات لمـدة ثمانـي سـنوات فـي مجـال
التخطيـط وتحسـين الأداء أيضـا.
سـاعد فـي وضـع خطـط اسـتراتيجية قصيـرة وطويلـة الأجـل لهونـدا فـي أمريـكا الشـمالية وفـي منطقـة الشـرق الأوسـط، شـغل
منصـب المديـر التنفيـذي للاستشارات الاسـتراتيجية للشـرق الأوسـط فـي شـركة Young & Ernst.

م. أحمد محمد صالح
خبير إدارة المشاريع ومستشار التدريب

مدير مشاريع معتمد من معهد إدارة المشاريع PMI بدرجة PMP ومعتمد من الهيئة السعودية للمهندسين بدرجة مستشار.
لديـه خبـرة عمليـة كبيـرة فـي إدارة المشـاريع وتقنيـة المعلومـات وإدارة المخاطـر والجـودة والحوكمـة لـدى شـركات عالميـة داخـل
المملكـة وخارجهـا حيـث عمـل لمـدة سـنتين فـي فرنسـا.
قدم العديد من الدورات في إدارة المشاريع حيث درب ما يزيد عن 1300 متدرب في السعودية والكويت والإمارات.
شـارك كمتحـدث رئيسـي فـي عـدة مؤتمـرات محليـة ودوليـة. لديـه خبـرة طويلـة في الإدارة والتعامل مع الشــركات والمنظمات
الدوليـة حيث مثل الخطـوط السـعودية لدى المنظمـة الدولية للطيران IATA في عدة مشـاريع.
اكتسب خبرة عملية في التخطيط الاستراتيجي ووضع الأنظمة والإجراءات.
شرق الأوسط، شغل منصب المدير التنفيذي للاستشارات الاستراتيجية للشرق الأوسط في شركة Young & Ernst.

د. حاتم شهاب
خبير التحول المؤسسي والثقافة وإدارة التغيير

نشـأ فـي أسـرة مدفوعـة بالقيـم والمعرفـة. تطـورت رحلتـه المهنيـة وتميـزت فـي مجـال التحـول المؤسسـي وإدارة التغيير بعد مسـيرة
ناجحــة فــي إدارة المــوارد البشــرية الاســتراتيجية والخدمــات المصرفيــة والخدمــات الماليــة. و تمحــورت الرحلــة فــي مجــال المشــاريع
والمبــادرات التــي تتعلــق بمواءمــة الأعمــال والتحــول التنظيمــي والتخطيــط الاســتراتيجي، والتخطيــط لبنــاء القــدرات والتصميــم
والتطويـر التنظيمـي، وإدارة التغييـر والثقافـة المؤسسـية وقـد شـملت هـذه المشـروعات والمبـادرات القطاعـات الحكوميـة والخاصـة
والشـركات العائليـة والهيئـات غيـر الربحيـة.
مستشار، مكتب تحقيق الرؤية – وزارة الصحة
رئيس – الموارد البشرية القطاع الاستشاري – الشرق الأوسط ، إرنست ويونغ
رئيس الموارد البشرية ، الشرق الأوسط ، برايس ووترهاوس كوبرز

د. مصطفى  جلال
خبير التطوير الإداري مستشار التدريب

ممارس معتمد في الابتكار في التعليم من منظمة العمل الدولية .
مدرب معتمد في ريادة الأعمال من منظمة العمل الدولية.
كوتش معتمد من الاتحاد الدولي للتدريب )ICF)
مدير للعالقات الخارجية للاتحاد الدولي للكوتشينج المسئول عن فرع المملكة العربية السعودية
شهادة تحدي القيادة من وايلي.
مدرب معتمد في إدارة التغيير باستخدام منهجية PROSCI
ممارس معتمد لإدارة التغيير من PROSCI
ممارس معتمد في مؤشرات قياس الأداء من Institute KPI
مدرب محترف معتمد من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.
مدرب معتمد من المجلس العربي للبرمجة اللغوية العصبية.

م. علاء عبد الهادي
مستشار رئيسي ، حلول الإدارة المتقدمة ، كندا

شريك استشاري في شركه الحلول المتقدمة للإدارة بكندا.
عمــل علــى استشــارات تطويــر الاســتراتيجيات واعــاده الهيكلــة وتطويــر المــوارد البشــرية وحلــول المعلومــات وتحليــل البيانــات
فــي عــدد مــن شــركات البتــرول والهيئــات الحكوميــة والشــركات الخاصــة والشــركات الهندســية باإلضافــة الــي الجمعيــات غيــر
الهادفــة للربــح.
عمل في عدد من الشركات الاستشارية العالمية.
قـام بتقيـم الشـركات فـي جائـزه دبـي للمـوارد البشـرية مؤسـس مبـادرة ثـروة المعلومـات و شـريك مؤسـس فـي مبـادرة واحـة
الجودة.
حاصل على ماجستير في اداره الأعمال من جامعه ماسترخت في هولندا .
شهاده متخصص في الموارد البشرية من جامعه مينيسوتا.
شهاده متخصص في تحليل البيانات من جامعه دوق.
مهندس معتمد في الذكاء الاصطناعي من شركة أي بي إم.
بكالوريوس الهندسة المعمارية من جامعة الإسكندرية .
عضـو سـابق فـي مجلـس اداره فـي جمعيـه العربيـة لإدارة المـوارد البشـرية لمـده ثمـان سـنوات بالإضافـة الـى عضويتـه فـي
العديـد مـن الجمعيـات المتخصصـة مثـل جمعيـة إدارة المشـاريع بالسـعودية وكنـدا.

أ. محمد بن يحيى الفيفي
مدرب معتمد

خبيــر فــي مجــال الإدارة االســتراتيجية ويعمــل علــى تمكيــن وبنــاء قــدرات منســوبي القطاعــات الحكوميــة والخاصــة إلتقــان أدوات ومنهجيــات
التخطيــط االســتراتيجي وقيــاس الأداء ومســاعدة القيــادات ومتخــذي القــرارات المؤسســية لتحويــل الخطــط والتطلعــات إلــى واقــع ملمــوس.
لديه خبرة تزيد عن 17 سنة في مجال إدارة المشاريع وتنفيذ الخطط الاستراتيجي والتشغيلية.
عمــل علــى مســاعدة المؤسســات فــي ابتــكار طــرق تحفــز مــن أداء المنظمــات والتحســين الســريع وطويــل المــدى القائــم علــى الدالئــل وقــد
تـرأس مكتـب إدارة الاسـتراتيجية للهيئـة الدبلوماسـية الخليجيـة للمواصفـات والمقاييـس التابعـة لـدول مجلـس التعـاون الخليجـي لتنظيـم القطـاع
الصناعـي والتجـاري وأمـن وسـلامة المسـتهلك.
ً عمل كمدير لمشروع الاستراتيجية الخليجية للمواصفات والمقاييس من 2016م ومشروع الخطة الاستراتيجية 2021م-2025م.
لديــه خبــرة فــي عــدة قطاعــات وأنشــطة تجاريــة كالإدارة الماليــة والائتمــان، وخدمــات تكنولوجيــا المعلومــات والقطــاع الدبلوماســي والرعايــة
الصحيــة ومبيعــات التجزئــة.
تقلد العديد من المناصب في القطاعين الخاص والحكومي.
تشـمل خبرتـه التطبيقيـة فـي صياغـة الاسـتراتيجيات وتنقيحهـا وتصحيـح مسـارها وإعـادة تصميـم إجـراءات الأعمـال المنبثقـة منهـا بمـا يتوافـق
ُ مـع الظـروف الم ُ حيطـة بالمؤسسـة أو المسـتجدة علـى الصناعـة ويقـوم بتدقيـق وتحليـل مسـتوى النضـج المؤسسـي لـأداء.
ً قـدم العديـد مـن أوراق العمـل كمتحـدث رئيسـي فـي العديـد مـن الفعاليـات والمحافـل وأيضـا كمـدرب فـي مجـال قيـاس وإدارة الأداء والتخطيـط
الاستراتيجي والتطويـر القيـادي، وإدارة التغييـر فـي دول مجلـس التعـاون الخليجـي.
حائـز علـى شـهادة إدارة المشـاريع الاحترافيـة PMP مـن المعهـد الأمريكي لإدارة المشـاريع PMI كمـا أنـه معتمـد مـن الأكاديمية العالميـة لإدارة
الأداء GPMA فـي التخطيـط الاسـتراتيجي وقيـاس مؤشـرات الأداء، بالإضافـة أنـه ممـارس متقـدم لبطاقـة قيـاس الأداء المتـوازن ومؤشـرات
الأداء الرئيسـية باعتمـاد جامعـة جـورج واشـنطن وحائـز علـى الشـهادة الاحترافيـة فـي إدارة إجـراءات العمـل مـن منظمـة APBM باإلضافـة إلـى
الحوكمـة وإدارة المخاطـر المؤسسـية.

المستشار/ منهل الدخل الله
خبير دولي معتمد في التخطيط الاستراتيجي وتطوير رأس المال البشري

زميل المعهد العالي البريطاني للموارد البشرية والتدريب

يتمتع بسجل مهني دولي مرموق كأحد القيادات المعروفة في مجالات الاستراتيجية وإدارة الأداء المؤسسي وتنمية رأس المال البشري والتطوير المؤسسي وكمستشار تدريب دولي محترف باللغتين العربية والإنجليزية وصاحب خبرة ممتدة في قطاعي التدريب والاستشارات تغطي كافة دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ودول الاتحاد الأوروبي وبريطانيا.

قد تقلد عدة مناصب قيادية واستشارية عليا في مجالات التطوير المؤسسي والإدارة الاستراتيجية والموارد البشرية.

الإشراف على مشاريع تأهيل وتدريب كوادر الإدارة العليا في العديد من المؤسسات والشركات العالمية في قطاع الاستثمار وقطاع النفط والغاز والإدارة الهندسية وقطاع التعليم والتدريب وقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات وقطاع النقل اللوجستي والقطاع الصحي والصناعات العسكرية.

الإشراف على مشاريع ومبادرات بناء القدرات المؤسسية في هيئات ومؤسسات القطاع الحكومي في منطقة الشرق الأوسط ودول مجلس التعاون الخليجي ومفوضية الإتحاد الأوروبي.